Ákveðið hefur verið að formenn þeirra félaga sem eiga aðild að kjarasamningi við Íslenska Járnblendifélagið, hittist á morgun, fundurinn verður í húsakynnum Rafiðnarsambandsins.  Á fundinum verður farið yfir málin sem lúta að GT Tækni, Fangi og Klafa. Öll félögin hafa mikilla hagsmuni að gæta fyrir sína félagsmenn í þessu máli.  

Verkalýðsfélag Akraness er mjög uggandi yfir þeirri þróun sem átt hefur sér stað á liðnum árum á Grundartangasvæðinu. 

Það liggur alveg ljóst fyrir hvað vakir fyrir eigendum Íslenska járnblendifélagsins, þeir eru búnir að stofna þrjú dótturfélög utanum eigin starfsemi, með það eitt í huga að reyna að komast hjá því að greiða eftir kjarasamningi Íslenska járnblendifélagsins.  Þess í stað ætla þeir sér að greiða eftir kjarasamningum sem gerðir hafa verið á hinum almenna vinnumarkaði.  Þess má geta að það eru mun lakari kjarasamningar  heldur en kjarasamningur Íslenska járnblendifélagsins.

Lögmaður félagsins segir í lögfræðilegu áliti sem hann gerði fyrir stjórn félagsins vegna þessa máls:

“Þá er það almennt vinnuréttarlegt sjónarmið að vinnuveitandi geti ekki komist undan ákvæðum kjarasamninga með því einu að breyta rekstarformi eða aðild að rekstareiningunni.”

Það er einmitt það sem eigendur Íslenska járnblendifélagsins eru að gera og það ætla félögin ekki að líða og munu á fundinum á morgun ræða hvaða aðgerða verður gripið til. 

Þá mun formaður félagsins hitta starfsmenn Fangs og fara yfir málin með þeim.  Þá er það mat eiganda Fangs að samningar við starfsmenn Fangs séu ekki lausir 30. nóvember eins og ráðningarsamningur starfsmanna segir til um.  Eigendur Fangs sem er “Íslenska járnblendifélagið” telja að kjarasamningur á almenna markaðnum sem var undirritaður 1. mars 2004 muni gilda.  Þetta ákvæði settu eigendur Fangs inn í ráðningasamninga starfsmanna algerlega án samráðs við stéttarfélögin.  Að halda því fram að þetta sé heimilt er fásinna.

Á Félagavefnum er nú opið fyrir umsóknir um dvöl í orlofshúsum félagsins sumarið 2018 (Veljið Orlofshús-umsókn til að leggja inn umsókn). Umsóknareyðublöð eru einnig á leiðinni til félagsmanna í pósti. Umsóknarfrestur er til 9. apríl og fer úthlutun fram daginn eftir. Þeir sem ætla að póstleggja umsóknir ættu að hafa það í huga að hafi umsókn ekki borist félaginu 9. apríl er ekki hægt að skrá hana fyrir úthlutun.

Auk orlofshúsa sem félagið á í Húsafelli, Svínadal, Kjós, Ölfusborgum, Hraunborgum og á Akureyri verður boðið upp á dvöl í húsi í Vestmannaeyjum eins og síðustu ár. Því til viðbótar mun VLFA hafa húsaskipti við Framsýn stéttarfélag og geta félagsmenn VLFA dvalið í orlofshúsi á Illugastöðum í Fnjóskadal tímabilið 15. júní til 24. ágúst. Í staðinn geta félagsmenn Framsýnar dvalið í Bláskógum í Svínadal. Einnig hefur félagið tekið eitt hús á leigu í Flókalundi í 6 vikur í sumar.

Úthlutun fer þannig fram að allar umsóknir eru skráðar inn í tölvukerfi félagsins. Við úthlutun raðar kerfið öllum umsóknum í röð eftir punktastöðu, þ.e. þeir umsækjendur sem flesta hafa punktana eru fremstir í röðinni og svo koll af kolli. Ef punktar tveggja eru jafnir fær sá úthlutað sem fyrr sótti um. Kerfið vinnur sig síðan í gegnum umsóknirnar og úthlutar vikum eftir punktastöðu. Þeir félagsmenn sem fá úthlutað geta strax séð það á Félagavefnum, en þar mun myndast bókun sem hægt er að greiða með greiðslukorti. Greiða þarf fyrir úthlutaðar vikur í síðasta lagi 24. apríl. Hafi vika ekki verið greidd fyrir þann tíma er litið svo á að félagsmaðurinn ætli ekki að nýta úthlutaða viku og vikunni er úthlutað aftur.

Þeir sem ekki fá úthlutað í fyrri úthlutun lenda sjálfkrafa í endurúthlutun þar sem þeim vikum er úthlutað sem ekki voru greiddar á eindaga fyrri úthlutunar. Leyfilegt er að breyta umsóknum og leggja inn nýjar fyrir endurúthlutun.

Helstu dagssetningar 2018:

9. apríl - Frestur til að skila inn umsóknum um orlofshús.

10. apríl - Fyrri úthlutun fer fram, allir umsækjendur fá svarbréf í pósti (einnig er hægt að sjá strax hvort bókun hafi myndast inni á Félagavefnum).

24. apríl  - Eindagi fyrri úthlutunar, þeim vikum sem ekki eru greiddar á eindaga er úthlutað aftur.

2. maí  - Endurúthlutun fer fram, þeir sem fá úthlutað fá það staðfest með bréfi.

2. maí - Kl. 12:00 - Fyrstir koma, fyrstir fá! Þeir sem fyrstir koma geta bókað lausar vikur, líka á Félagavefnum (athugið að eftir eindaga endurúthlutunar getur lausum vikum fjölgað).

11. maí  - Eindagi endurúthlutunar, ógreiddar vikur verða lausar til bókunar á Félagavefnum.

Formaður félagsins hefur ásamt trúnaðarmönnum Íslenska járnblendifélagsins  fundað með þremur vakthópum og í dag var fundað með dagvinnumönnum. Á þessum fundum eru starfsmenn að fara yfir hvaða kröfur starfsmenn vilja leggja mestu áherslu á í komandi Kjarasamningum, og ennfremur hafa starfsmenn komið með margar tillögur í kröfugerðina .   Það á eftir  að funda með tveimur  vöktum og eru þeir fundir fyrirhugaðir með þeim á næstu dögum.
 

Starfsmenn Íslenska járnblendifélagsins, Fangs, GT Tækni og Klafa hafa skorað á þau stéttarfélög sem eiga aðild að kjarasamningi við Íslenska járnblendifélagið að tryggt verði að kjarasamningurinn verði lámarks samningur á starfssvæði járnblendifélagsins.
 

Verkalýðsfélag Akraness er innilega sammála þeim starfsmönnum sem skorað hafa á stéttarfélögin að standa vörð um þann kjarasamning sem starfsmenn  ÍJ hafa með elju og atorkusemi náð á liðnum áratugum.
 

Það blasir við hvað vakir fyrir eigendum Íslenska járnblendifélagsins.
 

Nú þegar er Íslenska járnblendifélagið búið að stofna þrjú dótturfyrirtæki með það eitt í huga að lækka rekstrarkostnað Íslenska járnblendifélagsins, og er það gert með því að starfsmenn taki laun eftir öðrum kjarasamningi en Íslenska járnblendifélagsins.   
 

Verkalýðsfélag Akraness mun taka þessa áskorun mjög alvarlega   og mun  leggja sitt að mörkum til að tryggja að kjarasamningur Íslenska járnblendifélagsins verði lámarks samningur á járnblendisvæðinu.  Hér eru miklir hagsmunir í húfi fyrir okkar félagsmenn sem og alla sem starfa á þessu svæði.   

Samráðsnefnd Sjúkrahúss Akraness kom saman til fundar miðvikudaginn 29. september.  Tilefni fundarins var að fara yfir mál sem starfsmenn hafa óskað eftir að Samráðsnefndin tæki til afgreiðslu.  Vel gekk hjá Samráðsnefndinni að afgreiða þau erindi sem kom á borð nefndarinnar og ekki var ágreiningur um afgreiðslu þeirra mála.

Tvö mál eru til nánari skoðunar hjá forsvarsmönnum SHA og er niðurstöðu í þeim málum að vænta mjög fljótlega.  Það er afar brýnt að hafa virka Samráðsnefnd sem tekur strax á þeim ágreiningi sem upp kemur.  Það er líka gott fyrir starfsmenn SHA að hafa þann rétt að geta skotið málum til Samráðsnefndarinnar telji þeir að það sé verið með einum eða öðrum hætti verið að brjóta á sér.  

Þessu fylgir oft mikil vinna og langar tarnir. Samkvæmt kjarasamningi Starfsgreinasambandsins við Samtök atvinnulífsins  á sviði veitinga-, gisti-, þjónustu og greiðasölustaða gilda reglur um lágmarkskjör. Samningurinn, sem er aðgengilegur hér á síðunni (kjaramál) tekur m.a. til virks dagvinnutíma á viku, eða 37,5 tíma. Þegar unnið er á vöktum þarf að skipuleggja vaktirnar. Greiða þarf sérstak vaktaálag á tímakaup, 45% fyrir kl. 08:00 á morgnana og um helgar, laugardaga og sunnudaga og 33% álag frá kl. 17:00 – 24:00 aðra daga. Vinna umfram 37,5 tímana og vinna í matar og kaffitímum ber að greiða með yfirvinnu auk þess sem stundum eiga starfsmenn rétt á sérstökum frítökurétti og lágmarkshvíld. Það virðist allt of algengt að hið svokallaða jafnaðarkaup nái ekki umsömdu lágmarkskaupi þegar allt er talið. Það er því full ástæða til þess að hvetja starfsmenn til að hafa samband við viðkomandi stéttarfélög ef minnsti vafi leikur á að um rétt kaup geti verið að ræða. 

Verkalýðsfélag Akraness og Sveinafélagið gengu frá samkomulagi við forstjóra Íslenska járnblendifélagsins í gær.  Fundurinn var haldinn á skrifstofu lögmanns verkalýðsfélags Akraness.  Til fundarins mættu fyrir hönd IJ Johan Svensson forstjóri Helgi Þórhallsson aðstoðarforstjóri og lögmaður IJ Ólafur Garðarsson hrl.  Í fundargerð frá fundinum segir að fundarefnið hafi verið að finna lausn á deilu um hlutdeild starfsmanna Íslenska járnblendifélagsins í hagnaði vegna ársins 2003.  Forsvarsmenn ÍJ samþykktu að greiða starfsmönnum 6.7 milljónir vegna hlutdeildar í hagnaði, og er það í fullu samræmi við bókun sem starfsmenn IJ gerðu í maí 1997 vegna kjarasamnings sem þá var gerður.

Fulltrúar Íslenska járnblendifélagsins létu þess sérstaklega getið að greiðsla þessi fæli ekki í sér neina viðurkenningu á rétti starfsmanna til hlutdeildar í hagnaði félagsins og hefur að mati félagsins ekkert fordæmisgildi  Er greiðslan innt af hendi vegna góðrar afkomu fyrirtækisins á árinu 2003. og til að viðhalda góðri samvinnu við starfsfólk fyrirtækisins og greiða fyrir komandi kjarasamningum.  Kom fram hjá fulltrúum Íslenska járnblendifélagsins að greiðslur tengdar hagnaði þekkjast ekki nú hjá Elkem.

Fram kom hjá lögmanni verkalýðsfélags Akraness að verði hagnaður vegna ársins 2004. þá munu verkalýðsfélagið og sveinafélagið gera kröfu um hlutdeild í hagnaði á grunvelli bókunar frá árinu 1997.  Því það er alveg á hreinu að félöginn telja að bókunin fá 1997. sé klárlega hluti að kjarasamningi starfsmanna Íslenska járnblendifélagsins.  Er stjórn verkalýðsfélags Akraness afar stolt af því hvernig þetta mál leystist farsællega fyrir okkar félagsmenn.

Verkalýðsfélag Akraness hélt kynningu á starfssemi félagsins fyrir 16 ára unglinga í dag.  Það voru 40 unglingar sem hlustuðu með athygli á formann félagsins fara yfir hverjar skyldur og réttindi atvinnurekenda væru gagnvart launamönnum, og eins hverjar skyldur launþegans væru gagnvart vinnuveitandanum.  Eins sagði formaður félagsins frá hvaða þjónustu félagið býður upp á  fyrir fullgilda félagsmenn.  Stjórn félagsins bauð síðan krökkunum uppá grillaðar pylsur og gos með.

Stjórn félagsins vill þakka Einari Skúlasyni forstöðumanni Arnardals kærlega fyrir að hafa gert okkur kleift að halda þessa kynningu sem verður að öllum líkindum gerð að árvissum atburði hér eftir.

Félagsmenn skoðið nýjar myndir sem við höfum sett inn á heimasíðuna, sem teknar hafa verðið  af  félagsmönnum, gestum og við hin ýmsu tækifæri.  Starfsmenn félagsins munu sjá um að taka myndir af félagsmönnum við hin daglegu störf og aðra viðburði sem tengjast félaginu.  Er þetta einn liður í að gera heimasíðuna eins virka, áhugaverða og gagnlega eins og kostur er.  Smellið á myndir.

Félagsmaður sem hefur greitt í sjóðinn í fulla sex mánuði á rétt á eftirfarandi greiðslum úr sjúkrasjóði félagsins:

1. Sjúkradagpeningum (þegar veikindarétti er lokið hjá vinnuveitenda.)
2. Fæðingarstyrk.
3. Endurgreiðslu vegna krabbameinsskoðunar. (1.500 krónur)
4. 50% endurgreiðslu vegna sjúkranudds (18 þúsund hámark)
5. Dánarbótum.
6. Sjúkradagpeningum vegna áfengismeðferðar/fíkniefnameðferðar.

Nánari upplýsingar veita starfsmenn Verkalýðsfélags Akraness.  Sími 430-9900.

Stéttarfélag á hraðri uppleið.

Skrifað var undir nýjan kjarasamning við forsvarsmenn HB Granda í morgun vegna starfsmanna síldarbræðslunnar.  Gildistími samningsins er frá 2. maí 2004 til 1. janúar 2006.  Þeir sem gengu frá samningum fyrir hönd félagsins og starfsmanna síldarbræðslunnar voru, Vilhjálmur Birgisson formaður félagsins Eðvarð  Árnason, og Björgólfur Einarsson, sem eru trúnaðarmenn síldarbræðslunnar 

Samningurinn verður kynntur starfsmönnum fljótlega efir helgi og borinn undir atkvæðagreiðslu til samþykktar eða synjunar  Hægt er að sjá myndir frá undirrituninni með því að smella á myndir og fara í HB-Grandi.