Zasiłek do 170 000 kr. Jest to niezależne prawo członka związków z tytułu urodzenia każdego dziecka. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres ostatnich 6 miesięcy.

Należy przedstawić akt urodzenia.

Dotacja do 50 000 kr. co dwanaście miesięcy. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości każdej faktury od licencjonowanego terapeuty. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Emeryci i renciści mają jednorazowo takie samo prawo, jeżeli w chwili przejścia na emeryturę lub rentę opłacali składki. Dotacje można wykorzystać  jednorazowo na opłacenie pobytu w placówce leczniczej/ sanatorium oferującej zabiegi fizjoterapeutyczne i masaże lecznicze.

Jednorazowa dotacja w wysokości maksymalnie 100 000 kr. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości każdej faktury. Jest to niezależne prawo członka związków. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Dotacja do 55 000 kr. co dwanaście miesięcy. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości każdej faktury za badanie w Hjartavernd, badanie endoskopowe i USG w placówce służby zdrowia, badanie przesiewowe w kierunku raka oraz koszty leczenia stomatologicznego. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres ostatnich 6 miesięcy.

Dotacja do 70 000 kr. co 24 miesiące dla członka związków. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie  50% wartości każdej faktury. Dofinansowanie można wykorzystać na zakup okularów, soczewek kontaktowych lub operację oczu. Za operację oczu wypłacana jest maksymalna kwota 70 000 kr. na każde oko. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Dofinansowanie można wykorzystać na dziecko członka związków maksymalnie do kwoty 25.000 kr. co 12 miesięcy.

Jeżeli pracodawca lub inna osoba płaci dofinansowanie na zakup okularów lub operacje oczu  wypłacane jest maksymalnie 50% pozostałej kwoty w przypadku otrzymania dofinansowania z innych źródeł.

Dotacja do 100 000 kr. co 36 miesięcy dla członka związków.  Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości każdej faktury. Kwota dotacji przysługuje na aparat słuchowy jednego ucha.  Jeżeli zapotrzebowanie na aparat jest w obu uszach kwota dotacji wynosi do 200 000 kr. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Dotacja do 55 000 kr. co dwanaście miesięcy. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości każdej faktury. Dotacje można wykorzystać  na zakup karnetów na siłownie i basen, w związkach  sportowych, na ćwiczenia/ treningi z trenerem oraz inne zajęcia zorganizowane. Jednocześnie istnieje możliwość wykorzystania dofinansowania na zakup różnego rodzaju sprzętu sportowego m.in. ciężarki, sprzęt wytrzymałościowy, buty do biegania, chodzenia lub górskie. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Uwaga:  Dofinansowanie nie przysługuje na zakup odzieży.

Jeżeli pracodawca lub inna osoba płaci dofinansownie na aktywność ruchową  wypłacane jest maksymalnie 50% kwoty pozostałej po otrzymaniu dofinansowania z innych źródeł.

Dotacja do 50 000 kr. co 12 miesięcy. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości każdej faktury. Dofinansowanie można wykorzystać na konsultacje z psychologiem, doradcą rodzinnym lub diagnozę ADHD u psychologa. Warunkiem jest, że składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Dotacja do 10 000 kr. co 12 miesięcy. Zwrot kosztów wynosi maksymalnie 50% wartości rachunku. Dofinansowanie można także wykorzystać na zakup wkładek do butów. Warunkiem jest, że składki na rzecz funduszu opłacane są nieprzerwanie przez co najmniej okres 6 ostatnich miesięcy.

Zasiłek chorobowy jest wypłacany członkom, którzy nie otrzymują wynagrodzenia z powodu choroby lub wypadku i którzy w pełni wykorzystali przysługujące im świadczenia  chorobowe u swojego pracodawcy.

Zasiłek chorobowy wypłacany jest z tytułu nieobecności w pracy z powodu choroby lub wypadku do 120 dni (4 miesiące) po zakończeniu wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa chorobowego i wypadkowego umów zbiorowych. Dieta dzienna po dodaniu świadczeń z państwowych ubezpieczeń zdrowotnych (Sjúkratryggingar Íslands), świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego pracowników lub innego ubezpieczenia ustawowego musi wynosić 80% średniego całkowitego wynagrodzenia, gdzie opłacano składki w ciągu ostatnich 6 miesięcy.

Maksymalny zasiłek chorobowy wynosi  780 000 kr.

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie lekarskie oraz zaświadczenie od pracodawcy o wykorzystaniu prawa do świadczeń z tytułu choroby. W przypadku pełnego wykorzystania prawa do zasilku chorobowego następuje jego odnowienie, jeżeli składki na fundusz są opłacane nieprzerwanie przez okres 12 ostatnich miesięcy.

Zasiłek dzienny przez 90 dni (3 miesiące) po wykorzystaniu świadczeń u pracodawcy zgodnie z umowa zbiorowa na dzieci przewlekle chore i ciężko niepełnosprawne. Zasiłek wynosi  80% średniego całkowitego wynagrodzenia gdzie w ciągu ostatnich 6 miesięcy opłacano składki.

Dzieci przewlekle chore to dzieci poniżej 18 roku życia, u których zdiagnozowano poważną lub przewlekłą chorobę i które wymagają szczególnej opieki.

Dzieci ze znacznym stopniem niepełnosprawności, to dzieci poniżej 18 roku życia u których zdiagnozowano ciężkie upośledzenie umysłowe, zaburzenia psychiczne lub znaczną niepełnosprawność ruchową i które wymagają szczególnej opieki.

Maksymalny zasiłek chorobowy wynosi  780 000 kr.

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie lekarskie oraz zaświadczenie pracodawcy o wykorzystaniu prawa do świadczeń.

Zasiłek dzienny przez 90 dni (3 miesiące) z tytułu bardzo poważnej choroby współmałżonka, skutkującej koniecznością czasowej przerwy w pracy członka funduszu. Zasiłek wynosi  80% średniego całkowitego wynagrodzenia gdzie w ciągu ostatnich 6 miesięcy opłacano składki.

Maksymalny zasiłek chorobowy wynosi  780 000 kr.

Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie lekarskie oraz zaświadczenie pracodawcy o wykorzystaniu prawa do świadczeń.

Jednorazowy zasiłek pośmiertny członka funduszu, który opłacał składki do śmierci  wynosi  450 000 kr. w oparciu o jego forme  zatrudnienia w ostatnim roku przed śmiercią.

W przypadku członków funduszu, którzy przeszli na emeryturę ze względu na wiek lub rentę i nie płacili w chwili śmierci, wysokość zasiłku pośmiertnego wynosi 50% przez kolejne 24 miesiące po zakończeniu pracy. Następnie zasiłek jest  zmniejszany o 10% rocznie od danej sumy, aż do upływu 12 lat od przejścia na emeryturę/ rentę. Po upływie tego terminu wysokość zasiłku  pośmiertnego nie będzie ulegać dalszemu obniżeniu, a wysokość kwoty będzie wynosić 78.452 kr. Beneficjentami są małżonek członka funduszu a po nim jego dzieci. Świadczenia trafiają do spadku jeśli nie ma pozostałego przy życiu współmałżonka. Wysokość zasiłku opiera się na indeksie cen konsumpcyjnych na  01.01.2017 i ulega takim samym  zmianom.

Do wniosku należy dołączyć akt zgonu.

Ze względu na zmiany w Íslandshótel, bony upominkowe nie są już dostępne w sprzedaży. Rozważamy możliwość zakwaterowania w hotelu.

Hotelowy kupon zniżkowy w Íslandshotel

Cena  10 000 kr. i jeden punkt odjęty. Każdy członek może kupić 5 kuponów zniżkowych rocznie.

Kupon zniżkowy ważny jest na pokój dwuosobowy ze śniadaniem w 3-gwiazdkowych hotelach Íslandshótel. W przypadku rezerwacji pobytu w hotelu 4-gwiazdkowym należy dokonać dopłaty w hotelu.

Kiedy rezerwujesz pokój, musisz wysłać do hotelu e-mail z informacją, że płatność zostanie dokonana za pomocą kuponu zniżkowego (numer kuponu zniżkowego), w jakim dniu i w którym hotelu chcesz zarezerwować nocleg oraz numer PESEL.

W celu zakupu kuponu zniżkowego prosimy o kontakt z biurem  lub e-mail na adres vlfa@vlfa.is

Związki zawodowe proponują członkom  zakup kuponów zniżkowych w Play oraz Iceladair za 19 000 kr. co stanowi równowartość 25 000 kr. i jeden punkt odjęty.

Ważne: W Play możesz wykorzystać tylko trzy kupony zniżkowe na jedną rezerwację.

Każdy członek może kupić 5 kuponów zniżkowych rocznie.

W celu zakupu kuponu zniżkowego prosimy o kontakt z biurem związków lub e-mail na adres vlfa@vlfa.is

Kupony zniżkowe wysyłane są do kupującego e-mailem.

Związki proponują członkom zakup kart wędkarskich i kempingowych w lepszej cenie.

Karta wędkarska 2023/2024 cena  5000 kr. –  jeden punkt jest odjęty.

Karta kempingowa 2024 cena  12 500 kr.-  jeden punkt jest odjęty.

Związek zawodowy Akraness współpracuje z firmami, które udzielają członkom związku rabatów przy zakupie produktów lub usług. Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie poprze zalogowanie z elektronicznym identyfikatorem – tutaj