Það verður að segjast alveg eins og er að útlitið er orðið verulega dökkt í kjaraviðræðum við forsvarsmenn Íslenska járnblendifélagsins.  Allavega er það mat formanns félagsins eftir  samningafundinn sem haldinn var í dag hjá ríkissáttasemjara.  Einnig er það mat Verkalýðsfélags Akraness að töluverðar líkur séu orðnar á því að til verkfalls geti komið hjá starfsmönnum Íslenska járnblendifélagsins.  Eins og áður segir er þetta mat formanns félagsins miðað við þær viðræður sem áttu sér stað í dag. Vonandi er þetta mat rangt, en því miður telur VLFA að svo sé alls ekki. 

Yfir 90% starfsmanna Íslenska járnblendifélagsins eru félagsmenn í Verkalýðsfélagi Akraness.  Það liggur því alveg ljóst fyrir að hagsmunir félagsins í þessum kjaraviðræðum er feyki miklir.  Forsvarsmönnum Íslenska járnblendifélagsins voru afhent áhersluatriði á blaði fyrir nokkrum dögum, sem eru forsenda félagsins til að hægt verði að ganga frá nýjum kjarasamningi og það er alveg ljóst að hvergi verður hvikað frá þeim áhersluatriðum.  Og eitt er víst að Verkalýðsfélag Akraness er svo sannarlega tilbúið að berjast fyrir bættum hag starfsmanna Íslenska járnblendifélagsins, með öllum tiltækum ráðum.  Verkalýðsfélag Akraness er búið að reyna frá því í byrjun október að leysa þessa kjaradeilu bæði í formlegum viðræðum sem og óformlegum, og hefur félagið lagt gríðarlega mikla vinnu í að leysa þessa kjaradeilu.  Því veldur þessi niðurstaða í dag verulegum vonbrigðum.  Ekki verður farið efnislega í þau ágreiningsatriði sem um ræðir að svo stöddu.  Formaður félagsins mun setja sig í samband við starfsmenn Íj og gera þeim grein fyrir þeirri alvarlegu stöðu sem upp er komin.  Í framhaldi af þeim viðræðum við starfsmenn mun félagið taka ákvörðun um hvað sé heppilegast að gera í framhaldinu.  Næsti samningafundur verður mánudaginn 31. janúar, en eins og áður sagði er útlitið verulega dökkt, og er þar vægt til orða tekið. 

Aðalfundum Matvæladeildar og Iðnsveinadeildar lauk í kvöld.  Iðnsveinadeildin hélt reyndar sinn fund í gærkveldi, en Matvæladeildin í kvöld.  Fram kom á aðalfundi Matvæladeildar að starfsmenn Fiskimjölsverksmiðju HB-Granda hafa verulegar áhyggjur af þeirri staðreynd að loðnu og kolmuna hefur vart verið landað hér síðan í haust.  Bæði Víkingur Ak og Ingunn AK hafa landað megninu af sínum afla fyrir austan.  Hafa tekjur starfsmanna verksmiðjunnar skerst verulega vegna þessa.  Formaður félagsins mun óska eftir fundi með forsvarsmönnum HB-Granda til að reyna að fá nánari upplýsingar fyrir starfsmenn verksmiðjunnar.  Því eðli málsins samkvæmt verða starfsmenn að fá vita hvort þetta fyrirkomulag á löndunum skipa HB-Granda sé komið til að vera eða ekki.  Á aðalfundunum var kosið í stjórnir þessara deilda og eru þær skipaðar eftirtöldum aðilum:

Í stjórn Iðnsveinadeildar eru Snorri Guðmundsson meðstjórnandi, Grímar Teitsson varameðstjórnandi, Gísli Björnsson ritari og vararitari Arnar Þór Erlingsson.  Formaður deildarinnar er Sigurður Guðjónsson og varaformaður er Guðmundur Rúnar Davíðsson.

Í stjórn Matvæladeildar eru Skúlína Guðmundsdóttir meðstjórnandi, Björgólfur Einarsson varameðstjórnandi, ritari Eðvarð Ingi Árnason og vararitari er Sigurður Hauksson.

Aðalfundur opinberrar deildar var haldinn í kvöld.  Kosið var í stjórn deildarinnar og þeir sem skipa stjórnina eru:  Steinunn G. Guðjónsdóttir meðstjórnandi, Guðrún Guðbjartsdóttir varameðstjórnandi, ritari Sigurlaug Guðmundsdóttir og vararitari Ásgerður Magnúsdóttir.  Formaður deildarinnar er Sigríður Sigurðardóttir og varaformaður er Hrönn Ásgeirsdóttir.  Formaður félagsins vill að það komi skýrt fram að það hefur verið afar ánægjulegt að eiga samskipti við þá sem tilheyra opinberu deildinni.  Sér í lagi hefur verið gott samstarf við starfsfólk á Sjúkrahúsi Akraness.  Vill formaður félagsins þakka trúnaðarmönnum SHA og einnig þeim sem eru í samráðsnefnd SHA kærlega fyrir frábært samstarf  á liðnu ári.    

Það kom fram hjá starfsmönnum SHA að þær eru afar óánægðar með þá ákvörðun stjórnenda SHA að breyta um vinnufyrirkomulag.  Telja að álag hafi aukist til mikilla muna eftir þessar breytingar, og nokkrar hafi lækkað í launum.  Formaður félagsins og starfsmenn sendu forsvarsmönnum SHA í desember áskorun og yfirlýsingu þar sem þessari ákvörðun var harðlega mótmælt.  En því miður breytti það ekki ákvörðun stjórnenda SHA.  Formaður félagsins kynnti að fyrirhugað væri að koma á námskeiðum fyrir starfsmenn SHA og óskaði formaðurinn eftir tillögum um hvernig námskeið starfsmenn vilja fara á.

Samningafundur um nýjan kjarasamning  var haldinn í dag við forsvarsmenn  Norðuráls.  Eru samningsaðilar rétt að byrja að fara yfir þau kjaraatriði sem stéttarfélögin hafa gert að kröfu sinni.  Næsti samningafundur er þriðjudaginn 1. febrúar. 

Það verður mikið um að vera í samningamálum hjá Verkalýðsfélagi Akraness eftir helgi.  Strax á mánudagsmorgun mun samninganefnd Norðuráls hittast og fara yfir stöðu mála.  Alcan hefur lokið við að gera sinn kjarasamning og gefur samningurinn starfsmönnum (Ísals) 20.47% á samningstímanum.  Það liggur því fyrir að launabilið á milli starfsmanna Norðuráls og starfsmanna Alcan hefur aukist enn frekar og er orðið allverulegt.  Það mun því reyna mikið á samninganefnd Norðuráls að minnka þetta launabil eins mikið og kostur er.  Því krafa starfsmanna Norðruáls er skýr, það er sambærileg laun og starfsmenn Alcan hafa.  

Fundað verður hjá ríkissáttasemjara vegna kjaradeilu stéttarfélagana við Íslenska járnblendifélagið.  Skilaboðin eru skýr hvað Verkalýðsfélag Akraness varðar, mánudagurinn er úrslitastund um það hvort gengið verður frá nýjum kjarasamningi án átaka eða ekki.  Eftir samtölum sem formaður félagsins hefur átt við forsvarsmenn Íslenska járnblendifélagsins síðustu daga var ekki annað að heyra en forsvarsmenn Íj hafi mikinn áhuga á að reyna að klára nýjan kjarasamning við starfsmenn Íslenska járnblendifélagsins á fundinum á mánudaginn.   Það verður hinsvegar að koma í ljós hvort það tekst eða ekki, fundurinn hefst kl. 14:00.  

Samninganefnd Norðuráls fundaði í morgun.  Samninganefndin var að fara yfir stöðuna, eins og hún lítur út eftir að Alcan gekk frá sínum samningi.  Samninganefndin mun funda með forsvarsmönnum Norðuráls í fyrramálið og verður haldið áfram við að fara yfir kröfur stéttarfélaganna.   Vaktavinnumenn hafa verið duglegir að minna formann félagsins á þá skýlausu kröfu um,  að fá fimmta vakthópinn inn.  Þeirri kröfu hefur verið komið vel til skila til forsvarsmanna Norðuráls, og munu samningsaðilar eflaust hefja viðræður um fimmta vakthópinn fljótlega.  

Samningafundi við forsvarsmenn Íslenska járnblendifélagsins var frestað til kl. 13:00 á morgun.  Stéttarfélögin komu fram með nýja hugmynd á fundinum í dag, til lausnar á þessari erfiðu kjaradeilu.  Forsvarsmenn Íslenska járnblendifélagsins báðu um frest eins og áður sagði til morguns sem stéttarfélögin að sjálfsögðu veittu.  Það er einlæg von Verkalýðsfélags Akraness að þessari svo mjög erfiðu kjaradeilu ljúki með nýjum kjarasamningi á morgun.  Því beri samningsaðilum  ekki gæfa til að leysa þessa deilu á fundinum á morgun, er veruleg hætta á að harka hlaupi í þessa kjaradeilu.

Fundað verður á morgun um nýjan kjarasamning við Norðurál hefst fundurinn kl. 11:00.  Formenn félaganna og trúnaðarmenn ætla hinsvegar að hittast kl. 8.30 og fara yfir drög að nýjum samningi sem forsvarsmenn Norðuráls lögðu fram á síðasta fundi.  Það er alveg á ljóst að það er himinn og haf á milli samningsaðila, sé miðað við það tilboð sem stjórnendur Norðuráls hafa lagt fram. 

Fundað var um nýjan kjarasamning við Norðurál í morgun.  Ákveðið var að samningsaðilar myndu fara í þá vinnu að klára þau kröfuatriði  sem ekki hafa neinn kostnaðarauka í för með sér fyrir fyrirtækið.  Ætla samningsaðilar að ljúka þeirri vinnu í desember.  Í janúar ætla samningsaðilar að fara í launaliðina og önnur kjaraatriði.  Verkalýðsfélagi Akraness og allri samningsnefndinni hefur borist áskorun frá vaktavinnumönnum, þar sem skorað er á samninganefndina að tryggja að fimmti vakthópurinn komi inn og að laun og önnur kjaraatriði verði jöfnuð við ÍSAL. 

Eins var ákveðið á fundinum að formaður VLFA og formaður FIT myndu fara í þá vinnu ásamt lögmönnum félaganna og fyrirtækisins að finna lausn á gildissviði samningsins.