Í morgun fundaði formaður félagsins með ríkissáttasemjara og forsvarsmönnum Samtaka atvinnulífsins vegna kjarasamnings Verkalýðsfélags Akraness á hinum almenna vinnumarkaði. Það er skemmst frá því að segja að niðurstaðan var engin og lét formaður bóka hjá ríkissáttasemjara árangurslausan fund sem er forsenda fyrir því að hægt sé að hefja verkfallsaðgerðir.

Verkalýðsfélag Akraness vísaði sinni kjaradeilu á hinum almenna vinnumarkaði til ríkissáttasemjara 21. janúar síðastliðinn, langt á undan öðrum stéttarfélögum sem eru þessa dagana að vísa sinni deilu til ríkissáttasemjara. En samkvæmt lögum um stéttarfélög og vinnudeilur er ekki hægt að hefja verkfallsaðgerðir eða boðun nema deilunni hafi verið vísað til sáttasemjara og farið hafi fram árangurslausar viðræður. Nú er eins og áður sagði þessu ferli lokið hjá félaginu og ljóst að strax eftir helgi mun félagið kalla saman samninganefnd félagsins til að fara yfir þá grafalvarlegu stöðu sem upp er komin og undirbúa aðgerðir.

En eins og fram kom hér á heimasíðunni í gær mun formaður félagsins leggja til við samninganefnd félagsins að hafinn verði undirbúningur að verkfallsaðgerðum er lúta að fyrirtækjum í fiskvinnslu í fyrstu atrennu. Félagið mun væntanlega boða starfsmenn fiskvinnslufyrirtækja til áríðandi fundar í næstu viku vegna þeirrar stöðu sem upp er komin ef ekki verður búið að semja fyrir þann tíma.

Formaður félagsins var í viðtali í Íslandi í bítið í morgun þar sem sú alvarlega staða sem upp er komin á hinum almenna vinnumarkaði var til umfjöllunar. Hægt er að hlusta á viðtalið hér..

Nú er orðið morgunljóst að ekki muni nást kjarasamningar við Samtök atvinnulífsins á hinum almenna vinnumarkaði með góðu. Á þeirri forsendu mun formaður félagsins um eða eftir helgi boða samninganefnd Verkalýðsfélags Akraness til fundar þar sem verkfallsaðgerðir verða ákveðnar. Formaður mun leggja til við samninganefnd félagsins að hafin verði undirbúningur að verkfalli í öllum fiskvinnslufyrirtækjum á félagssvæði félagsins en þau eru þónokkur. Formaður hefur haft samband við forsvarsmenn nokkurra fiskvinnslufyrirtækja til að greina þeim frá þeirri grafalvarlegu stöðu sem upp er komin á íslenskum vinnumarkaði og fann formaður fyrir miklum vilja frá fulltrúum þeirra fyrirtækja sem hann ræddi við um að leysa þessa kjaradeilu án þess að til átaka kæmi.

Nú eru liðnir 6 mánuðir frá því að kjarasamningar á hinum almenna vinnumarkaði runnu út en íslenskir launþegar hafa orðið fyrir gríðarlegri kaupmáttarskerðingu frá janúar 2008. Á þeirri forsendu verða kjarabætur til handa íslensku verkafólki sóttar af fullum þunga á næstu vikum. Félagið hefur sagt að fyrirtækjum sem starfandi eru í útflutningi og hafa hagnast umtalsvert vegna gengisfalls íslensku krónunnar verði ekki hlíft við að skila þeirri kaupmáttarskerðingu sem starfsmenn þeirra hafa orðið fyrir.

Það er nöturlegt og í raun og veru sorglegt að verða vitni að því að stórt og öflugt sjávarútvegsfyrirtæki eins og til dæmis HB Grandi sjái sér fært að greiða út tæplega 400 milljóna króna arð til hluthafa á sama tíma og fiskvinnslufólk hefur verið án launahækkana í 6 mánuði og um leið orðið fyrir skefja- og miskunnarlausum hækkunum á öllum sviðum. En eins og margoft hefur komið fram hér á heimasíðunni hafa allir varpað sínum vanda viðstöðulaust yfir á íslenska launþega eins og til að mynda ríki, sveitarfélög, verslunareigendur og aðrir þjónustuaðilar.   

Að sjálfsögðu mun félagið leita leiða með þeim fyrirtækjum sem eru á félagssvæði þess til að leysa þessa kjaradeilu án átaka en eins og staðan er í dag er ofbeldi Samtaka atvinnulífsins þvílíkt að ekki verður lengur við unað. Þeir hafa kallað eftir stríði og þeir fá stríð.

Síðastliðinn miðvikudag kynnti formaður Verkalýðsfélags Akraness nýgerðan kjarasamning við Elkem Ísland 19. apríl fyrir starfsmönnum fyrirtækisins.

Við undirritun kjarasamningsins er gefur hann starfsmönnum 17,5% að teknu tilliti til eingreiðslu sem félagið samdi sérstaklega um við fyrirtækið. Án eingreiðslu eru starfsmenn að hækka í launum frá tæpum 30.000 til 35.000 kr. á mánuði á fyrsta ári. Samningurinn gildir frá 1. janúar 2011 og með eingreiðslu og afturvirkni samningsins eru starfsmenn að fá allt að 500.000 kr. greiðslu með næstu útborgun. Auk taxtahækkunar eru gerðar breytingar á bónuskerfinu í nýja samningnum, hámarksbónus getur nú gefið 13,5% en 10% áður. Einnig voru nýir þættir voru teknir inn í bónuskerfið sem gerir það að verkum að það mun gefa meira en gamla kerfið gerði.

Á kynningunni lýstu starfsmenn almennt yfir ánægju með samninginn en þeim bauðst að kjósa um hann að aflokinni kynningu og einnig gátu starfsmenn kosið yfir páskahátíðina. Kosningu lauk kl. 15 í dag. Það er skemmst frá því að segja að samningurinn var samþykktur með miklum meirihluta sem sýnir þá miklu ánægju sem ríkti með samninginn. Alls greiddu 125 starfsmenn atkvæði og féllu þau þannig að 111 sögðu já sem eru 88,8% og 14 sögðu nei sem eru 11,2%.

Nú er verk að vinna, því félagið á fleiri ógerða samninga á Grundartangasvæðinu en kjarasamningur Klafa var laus 1. janúar og það er morgunljóst að krafa félagsins verður að sú krafa og eingreiðsla sem um samdist fyrir starfsmenn Elkem gangi jafnt til starfsmenn Klafa. En rétt er að geta þess að Elkem á 50% hlut í Klafa og Norðurál 50%, en Klafi sér um upp- og útskipanir á Grundartangasvæðinu.

Einnig er rétt að geta þess að launaliður Norðuráls var laus um áramótinn og sá samningur sem undirritaður var ásamt eingreiðslunni þarf klárlega að koma að fullu til starfsmanna Norðuráls. Einnig vantar starsfmenn Norðuráls 3% til að brúa endanlega launabilið milli Elkem og Alcan í Straumsvík. Launin voru jöfn til áramóta en þá runnu áhrif eingreiðslu sem félagið samdi um við Norðurál út.

Nú í nótt var brotist inn í sumarbústað Verkalýðsfélags Akraness í Húsafelli. Skemmdir voru unnar á útidyrum, rúða brotin og sjónvarpi stolið. Málið hefur verið kært til lögreglu.

Þeir sem mögulega hafa séð til mannaferða eða geta veitt upplýsingar um málið eru beðnir um að hafa samband við lögreglu eða skrifstofu félagsins.