Járnblendiverksmiðja Elkem á GrundartangaRétt í þessu var undirritaður kjarasamningur Verkalýðsfélags Akraness við Elkem Ísland en samningurinn mun gilda til þriggja ára. Þetta er fyrsti samningurinn sem undirritaður er með þessum hætti hjá ríkissáttasemjara í þeirri samningalotu sem nú stendur yfir.

Starfsmenn munu hækka að meðaltali um tæp 10% á fyrsta ári samningsins og mun byrjandi hjá Elkem hækka um tæpar 30 þúsund krónur á mánuði en starfsmaður sem hefur starfað í 10 ár er að hækka um tæpar 35 þúsund krónur. Rétt er að geta þess að samningurinn hefur afturvirkni og munu starfsmenn fá greitt frá 1. janúar 2011. Þessu til viðbótar ákvað fyrirtækið vegna góðrar afkomu þess að greiða starfsmönnum ein föst mánaðarlaun aukalega. Þegar allt þetta er tekið saman er niðurstaðan sú að starfsmaður sem hefur starfað í 10 ár hjá Elkem mun fá tæpar 500 þúsund krónur í formi eingreiðslu við næstu útborgun.

Orlofs- og desemberuppbætur munu einnig hækka töluvert en þær eru samtals í dag 260.542 kr. en munu hækka í 274.872 kr. samanlagt sem er 5,5% hækkun. Heildarhækkun samningsins á samningstímanum að teknu tilliti til eingreiðslunnar vegna góðrar afkomu fyrirtækisins er um 26%.

Formaður telur þennan samning vera mjög ásættanlegan fyrir starfsmenn Elkem en samningurinn verður kynntur fyrir starfsmönnum á fundum á morgun og einnig mun starfsmönnum bjóðast að kjósa um samninginn að lokinni kynningu.

Það er alveg morgunljóst að þetta er sú lína sem félagið mun leggja varðandi aðra samninga á Grundartangasvæðinu, það er að segja við Klafa og Norðurál, en samningur Klafa var laus um áramót og launaliður Norðuráls einnig á sama tíma.

Verksmiðja Elkem Ísland á GrundartangaRétt í þessu var að ljúka samningafundi hjá ríkissáttasemjara vegna kjarasamnings Elkem Ísland og það er skemmst frá því að segja að það liggja fyrir drög að kjarasamningi sem væntanlega verður undirritaður á morgun. 

Hér er um þriggja ára samning að ræða og ef endanleg niðurstaða fæst á morgun mun formaður væntanlega kynna samninginn fyrir starfsmönnum næstkomandi miðvikudag. Formaður er þokkalega sáttur við þau drög sem nú liggja fyrir enda skiptir gríðarlega miklu máli að íslenskir launþegar fari að fá launahækkanir enda eru nú liðinir upp undir 6 mánuðir frá því að kjarasamningar á hinum almenna vinnumarkaði runnu út. Kjarasamningur Elkem rann út 1. janúar og það liggur fyrir að í þessum samningsdrögum muni vera um afturvirkni samningsins að ræða þannig að starfsmenn hafa ekki orðið af launahækkunum fyrir það tímabil frá því að samningurinn rann út.