Forsvarsmenn Íj funduðu með trúnaðarmönnum og trúnaðartengiliðum í dag.  Tilgangur með þessum fundi var að fara yfir samskiptamálin á milli stjórnenda og starfsmanna, sem því miður hafa alls ekki verið nógu góð á liðnum árum.  Starfsmenn hafa kvartað yfir stórauknu álagi sem hefur lent á starfsmönnum á liðnum árum, ásamt ýmsum öðrum atriðum sem betur hefðu mátt fara í samskiptum við starfsmenn.  Það er mat flestra þeirra sem sátu fundinn í dag að hann lofi nokkuð góðu, og geti leitt til þess að samskiptin á milli stjórnenda og starfsmanna geti færst til betri vegar.  Forsvarsmenn Íj sýndu vilja á fundinum í dag til að leggja sitt af mörkum við að  bætta samskiptin á milli stjórnenda og starfsmanna, og er það vel.  Nú er ekkert annað hægt, en að vona að hugur fylgi máli hjá stjórnendum ÍJ

Forsvarsmenn Íj hafa boðað trúnaðarmenn og trúnaðartengiliðina hjá Íslenska járnblendifélaginu til fundar á morgun kl 13:30.  Tilefni fundarins er  að fara yfir samskiptin á milli starfsmanna og stjórnenda fyrirtækisins.  Það hefur vart farið fram hjá neinum starfsmanni sem starfað hefur hjá fyrirtækinu  á síðastliðnum sex árum,  að starfsmannastefna fyrirtækisins hefur gjörbreyst eftir að Elkem eignaðist meirihluta í Íslenska járnblendifélaginu.  Sú harða starfsmannastefna sem eigendur IJ hafa tileinkað sér hefur leitt það af sér að óánægja starfsmanna hefur aukist til mikilla muna á liðnum árum.  Því er það afar jákvætt ef forsvarsmenn Íj vilja leggja sitt af mörkum til að laga þennan neikvæða starfanda, sem orðin er ríkjandi á athafnasvæði fyrirtækisins.

 Verkalýðsfélag Akraness vonar það innilega að þessi fundur á morgun muni leiða það af sér að samskipti stjórnenda og eigenda fyrirtækisins gjörbreytist til hins betra öllum til heilla.