Í gær kom samninganefnd Starfsgreinasambands Íslands saman þar sem þrjú mál voru aðallega til umfjöllunar. Í fyrsta lagi var fjallað um hvort Starfsgreinasambandið ætti að taka þátt í samræmdri launastefnu. Þá var fjallað um hvort vísa ætti deilu Starfsgreinasambandsins til ríkissáttasemjara og í þriðja lagi voru sérkjarasamningar fiskimjölsverksmiðja ræddir. En eins og fram hefur komið hér á heimasíðunni þá hafa Samtök atvinnulífsins sagt að fiskimjölssamningarnir séu hluti af aðalkjarasamningi og nú stefnir í verkföll í fiskimjölsverksmiðjunum.

Formaður félagsins, sem er fulltrúi í samninganefnd Starfsgreinasambandsins, ítrekaði þá skoðun Verkalýðsfélags Akraness að það muni ekki taka þátt í samræmdri launastefnu, launastefnu sem byggist á 3 ára samningi þar sem allir launþegar verða settir upp í einn og sama sporvagninn, algjörlega óháð getu einstakra greina. Það hefur komið fram hér á heimasíðunni að félagið vill sækja meira á útflutningsgreinarnar, einvörðungu vegna þess að þær hafa fulla burði til að skila sínum ávinningi vegna falls krónunnar til starfsmanna.

Á fundinum var samþykkt að vísa deilunni til ríkissáttasemjara enda liggur fyrir að nú eru liðnar rúmar 6 vikur frá því kjarasamningur á hinum almenna vinnumarkaði rann út og hefur þessi vinna við að gera nýjan kjarasamning gengið afskaplega hægt. Því er full ástæða til að vísa deilunni til sáttasemjara. Nú þegar liggur fyrir að Starfsgreinasambandið er búið að vísa deilunni til ríksisáttasemjara og á þessari stundu er fátt sem getur komið í veg fyrir verkföll í síldarbræðslunum. En rétt er að ítreka það að Verkalýðsfélag Akraness gerði forsvarsmönnum HB Granda tilboð til að leysa þessa deilu, tilboð sem var hagstætt báðum deiluaðilum en eftir sólarhrings umhugsunarfrest var því hafnað af hálfu forsvarsmanna fyrirtækisins.