Sunnubraut 13 | 300 Akranes | Sími 4309900 | Fax 430 9901 | skrifstofa@vlfa.is
Stærra letur Minna letur
0

SÉRKJÖR OG AFSLÆTTIR

  • Apótek Vesturlands
  • Bílar og dekk
  • Brautin ehf
  • Galleri Ozone
  • LH bókhald ehf
  • Model - Ormsson
  • N1
  • Olís
  • Omnis
  • Pípulagningafélag Lýðveldisins
  • Rafþjónusta Sigurdórs ehf
  • Snyrtistofan Dekur
  • Trésmiðjan Akur
  • VÍS 
  • Ökukennsla Sigga Trukks 
  • Knattspyrnufélag ÍA

0
0

LÖGFRÆÐIÞJÓNUSTA 

Félagsmenn geta fengið ókeypis lögfræðirágjöf hjá lögmanni félagsins með því að panta sér viðtalstíma á skrifstofu félagsins í síma 430-9900

 

0
17. október 2014

Á fjölmennum fundi sem haldinn var í Bíóhöllinni á Akranesi ekki alls fyrir löngu með starfsmönnum Norðuráls var samþykkt að fara í allsherjar atkvæðagreiðslu meðal fastráðinna starfsmanna á vöktum. Atkvæðagreiðslan snerist um það hvort að í komandi kjarasamningum ætti að leggja áherslu á að taka upp nýtt 8 tíma vaktakerfi með sambærilegum hætti og er hjá Elkem Ísland og hverfa frá 12 tíma vöktum. Í þessari kosningu var líka kveðið á um að lögð yrði áhersla á að ná fram sambærilegum útborguðum launum og 12 tíma vaktakerfið gefur.

 

 

 

Á kjörskrá voru 245 fastráðnir starfsmenn.

203 nýttu kosningarétt sinn sem gerir 82,8% kjörsókn.

Já sögðu 132 sem gera 65%.

Nei sögðu 70 sem gera 34,5%

Eitt atkvæði var ógilt eða 0,5%

 

Það liggur fyrir að kosningin er nokkuð afdráttarlaus. Í kjölfarið munu trúnaðarmenn og samninganefndin móta komandi kröfugerð og það er ljóst að framundan eru gríðarlega erfiðir kjarasamningar. En með samstöðu starfsmanna ætti að vera hægt að ná góðri niðurstöðu starfsmönnum til heilla.

15. október 2014

Boðið var upp á afmælistertu og aðrar léttar veitingar í opnu húsi í gær
Hátt í 100 manns lögðu leið sína á skrifstofu félagsins í gær í tilefni af 90 ára afmæli félagsins, en með opnu húsi á skrifstofunni lauk formlegum hátíðarhöldum vegna afmælisins. Boðið var upp á kaffi og léttar veitingar, hægt var að ganga um húsið og skoða aðstöðuna og var setið hringinn í kringum öll skrifborð hússins.

 

Á þessum tímamótum bárust félaginu margar góðar kveðjur og vill stjórn og starfsfólk félagsins þakka innilega fyrir auðsýndan stuðning og hlýhug.

 

Myndir eru komnar hingað á heimasíðuna og má finna hér.

14. október 2014

Frá tónleikum Pollapönks á laugardaginn
Í dag, 14. október, fagnar Verkalýðsfélag Akraness 90 ára afmæli sínu. Undanfarna daga hefur ýmislegt verið gert til að halda upp á þessi tímamót. Afmælisblað félagsins hefur verið borið út í öll hús á Akranesi en þar má finna gamla og dýrmæta sögumola jafnt sem nýjar fréttir af starfi félagsins.

 

Síðastliðinn laugardag stóð félagið fyrir tvennum tónleikum í Bíóhöllinni á Akranesi. Þeir fyrri voru ætlaðir yngri kynslóðinni en þar sá hljómsveitin Pollapönk um að halda uppi fjörinu. Tónleikarnir voru opnir öllum og var mikil aðsókn að þeim. Þegar tónleikunum var lokið fengu börnin ís með sér heim.

 

Seinni tónleikarnir hófust kl. 20:30 en þar fóru Helgi Björns og Reiðmenn vindanna á kostum. Þessir tónleikar voru aðeins fyrir félagsmenn og var vel mætt og stemningin gríðarlega góð.

 

Í dag lýkur svo formlegum hátíðarhöldum með opnu húsi á skrifstofu félagsins á milli kl. 14 og 16 í tilefni dagsins. Boðið verður upp á léttar veitingar og eru allir hjartanlega velkomnir í heimsókn til að fagna því hversu vel félagið ber aldurinn.

 

Verkalýðsfélag Akraness óskar öllum félagsmönnum sínum nær og fjær til hamingju með daginn.  

 

9. október 2014

Nú er hafin kosning á meðal vaktavinnumanna Norðuráls á Grundartanga. Kosið er um hvort starfsmenn vilji berjast fyrir nýju vaktakerfi sem byggist á 8 tíma vöktum í stað 12 tíma vakta sem nú eru. Það vaktakerfi sem kosið er um er með sambærilegum hætti og er hjá Elkem Ísland á Grundartanga.

 

Verkalýðsfélag Akraness sendi út upplýsingagögn til starfsmanna en fyrir mannleg mistök eru útreikningar á mismun á vinnutíma milli vaktakerfanna ekki réttir. Í útreikningunum kemur fram að starfsmenn Elkem Ísland séu að vinna tæplega 3 mánuðum skemur á ári heldur en starfsmenn Norðuráls. Hið rétta er að mismunurinn er tæplega 2 og hálfur mánuður á ári.

 

Starfsmenn Elkem vinna á fyrstu 3 árum í starfi 1.747 tíma á ári sem gerir að meðaltali 145,6 tíma á mánuði. Síðan eiga þeir samtals 24 vaktir í sumar- og vetrarorlof sem gerir 192 tíma þannig að staðinn vinnutími hjá Elkem er 1.555 tímar á ári. Eftir 3 ár hækkar orlofið hjá starfsmönnum Elkem upp í 27 vaktir og þá vinna þeir í heildina 1.531 tíma á ári.

 

Hjá Norðuráli standa menn rúmar 16 tólf tíma vaktir á mánuði sem gerir 2.184 klukkustundir á ári og eiga síðan 24 vaktir í sumar- og vetrarorlof fyrstu 5 árin sem gera 288 klukkustundir þannig að samtals er staðinn tími hjá starfsmönnum Norðuráls 1.896 tímar.

 

Mismunurinn á milli Elkem og Norðuráls fyrstu 3 árin er 341 tími á ári eða að meðaltali 28,5 tímar sem starfsmenn Norðuráls vinna meira á mánuði. Frá 3 ára starfstíma og upp í 5 ára starfstíma er mismunurinn hinsvegar 365 tímar á ári eða að meðaltali 30,4 tímar á mánuði. Eftir 5 ára starf og upp í 10 ára starf er mismunurinn aftur 341 tími á mánuði. Eftir 10 ára starf er mismunurinn 326 tímar.

 

Félagið harmar þessi mistök  og biður afsökunar á þeim en slíkt getur alltaf komið fyrir. Hinsvegar er alveg morgunljóst að þetta skiptir ekki höfuðmáli því stytting á vinnutíma er gríðarleg á milli þessara tveggja vaktakerfa samt sem áður. Nemur hún eins og áður sagði frá 28,4 tímum upp í 30 tíma á mánuði eða uppundir 2,5 mánuðum á ársgrundvelli.

 

Það er ekki bara að styttingin sé til staðar heldur er ljóst að kerfið er mun fjölskylduvænna enda er vinnuálag starfsmanna á þessum 12 tíma vöktum orðið gríðarlegt. Því eru háværar raddir um að taka upp 8 tíma vaktakerfi. Eins og félagið hefur áður sagt þá er þetta í höndum starfsmanna að ákveða hvað menn vilja gera því þetta er jú þeirra lífsviðurværi en það er ljóst að ákvörðunin um hvort leggja eigi áherslu á að berjast fyrir breytingu á vaktakerfi samhliða kröfu um sambærileg útborguð laun mun skýrast að aflokinni kosningu.

 

Formaður skorar á starfsmenn að hafa endilega samband við sig í síma 865-1294 eða á skrifstofu félagsins ef einhverjar spurningar vakna varðandi kosninguna.

 

0
0