Sunnubraut 13 | 300 Akranes | Sími 4309900 | Fax 430 9901 | skrifstofa@vlfa.is
Stærra letur Minna letur
0

SÉRKJÖR OG AFSLÆTTIR

  • Apótek Vesturlands
  • Bílar og dekk
  • Brautin ehf
  • Galleri Ozone
  • LH bókhald ehf
  • Model
  • N1
  • Olís
  • Omnis
  • Pípulagningafélag Lýðveldisins
  • Rafþjónusta Sigurdórs ehf
  • Snyrtistofan Dekur
  • Trésmiðjan Akur
  • VÍS 
  • Ökukennsla Sigga Trukks 
  • Knattspyrnufélag ÍA

0
0

LÖGFRÆÐIÞJÓNUSTA 

Félagsmenn geta fengið ókeypis lögfræðirágjöf hjá lögmanni félagsins með því að panta sér viðtalstíma á skrifstofu félagsins í síma 430-9900

 

0
27. maí 2016

Í gær var formaður Verkalýðsfélags Akraness með kynningu á fiskvinnslunámskeiði sem milli 20 og 30 starfsmenn HB Granda hafa setið þessa vikuna. Í kynningunni fór formaður yfir réttindi og skyldur á íslenskum vinnumarkaði, fór yfir launatöflur, bónusmál og fleira því tengdu. Nemendur báru upp fjölmargar spurningar og var þetta afar lifandi og góð fræðsla.

 

Mikilvægt er að fyrirtæki bjóði reglulega upp á námskeið af þessu tagi og er það bæði hagur fyrirtækisins og starfsmanna, en sérhæfður fiskvinnslumaður fær tveggja flokka launahækkun eftir útskrift svo það er brýnt að þeim standi slíkt námskeið reglulega til boða.

20. maí 2016

 

Frá útskrift stóriðjuskólans í gær
Árið 2011 samdi Verkalýðsfélag Akraness við forsvarsmenn Norðuráls um  stofnun stóriðjuskóla og það er óhætt að segja að þar hafi verið stigið mikið heillaspor að setja þennan skóla á laggirnar, ekki bara fyrir starfsmenn heldur einnig fyrirtækið. Það er morgunljóst að námið eykur færni og hæfni starfsmanna til muna og því til viðbótar er einnig fjárhagslegur ávinningur fyrir starfsmenn að fara í námið.

 

Grunnnám stóriðjuskólans er þrjár annir og gefur þeim starfsmönnum sem því ljúka launahækkun upp á 5%. Framhaldsnám skólans gefur svo 5% til viðbótar. Með öðrum orðum þá skilar námið ekki bara aukinni færni og hæfni nemenda heldur getur það skilað 10% launahækkun að afloknu grunn- og framhaldsnámi og nemur sá ávinningur um eða yfir 70 þúsundum króna á mánuði. Rétt er að geta þess líka að í stóriðjuskólanum öðlast starfsmenn aukna færni og þekkingu á lykilferlum við örugga og hagkvæma framleiðslu á áli. Þannig er rétt að ítreka enn og aftur að það er bæði hagur starfsmanna og fyrirtækisins að hafa þetta nám innan Norðuráls. Námið fer fram í húsakynnum Norðuráls á Grundartanga og koma kennarar frá Fjölbrautaskóla Vesturlands og einhver námskeið eru haldin á vegum Símenntunarmiðstöðvar Vesturlands.

 

Glæsilegur hópur útskriftarnema
Í gær útskrifaðist enn einn hópurinn úr stóriðjuskólanum en það voru 15 starfsmenn sem luku grunnnáminu og í heildina hafa 62 starfsmenn lokið grunnáminu frá því skólinn var settur á laggirnar. Í gær útskrifuðust líka starfsmenn í framhaldsnáminu og í heildina hafa 33 lokið framhaldsnáminu. Þetta þýðir að 95 starfsmenn hafa samtals lokið grunn- og framhaldsnámi úr stóriðjuskóla Norðuráls frá því hann hóf starfsemi sína.  

 

Það er óhætt að segja að útskriftarathöfnin sem haldin var í gær hafi verið öll hin glæsilegasta og mega starfsmenn og forsvarsmenn fyrirtækisins vera stoltir af allri umgjörð í kringum útskriftina enda skein mikil ánægja úr andlitum ústkriftarnema. Stjórn Verkalýðsfélags Akraness sendir þeim sem útskrifuðust í gær innilegar hamingjuóskir með þennan glæsilega áfanga.

 

11. maí 2016

Félagsskírteini VLFA veitir félagsmönnum þess ýmsa afslætti eins og sjá má hér á heimasíðunni. Meðal annars geta félagsmenn VLFA fengið afslátt af ársmiðum á alla heimaleiki ÍA í Pepsideild karla og kvenna gegn framvísun félagsskírteinis, en ársmiðarnir eru til sölu á skrifstofu KFÍA sem og í gegnum netfangið kfia@kfia.is og í síma 4331109.

 

Fyrsti heimaleikurinn er á morgun og því ekki seinna vænna að drífa sig á völlinn!

 

Brons

Silfur

Gull

Pepsideild kvenna

Félagsmenn VLFA

9.000

16.000

30.000

6.000

Almennt verð

12.000

20.000

40.000

8.000

10. maí 2016

Góður árangur næst ekki nema með afbragðsstarfsmönnum
Norðurál á Grundartanga tilkynnti afkomutölur sínar í dag og þar kemur fram að hagnaður fyrirtækisins nam rétt tæpum 6 milljörðum sem verður að teljast mjög góð afkoma í ljósi þess að heimsmarkaðsverð á áli lækkaði verulega á milli ára og stendur álverð í tæpum 1.600 dollurum fyrir tonnið. 

 

Það er morgunljóst að svona afkomutölur ár eftir ár nást ekki nema fyrirtækið hafi afbragðs starfsfólk innan sinna vébanda og því er það afar mikilvægt að stjórnendur íslenskra fyrirtækja átti sig á því að gott starfsfólk er í höfuðatriðum lykill að góðum árangri og afkomu. Það er líka morgunljóst að góð afkoma Norðuráls hefur m.a. gert Verkalýðsfélagi Akraness kleyft að krefjast aukinnar hlutdeildar í góðri afkomu fyrirtækisins til handa starfsmönnum eins og síðasti kjarasamningur sem félagið gerði við Norðurál sannar. 

 

Það skiptir launafólk og stéttarfélögin miklu máli að afkoma fyrirtækja sé góð, því góð afkoma gefur stéttarfélögunum aukið svigrúm til að krefjast hlutdeildar í góðri afkomu fyrirtækja og þannig á íslenskur vinnumarkaður að virka. Það er alveg ljóst að vinna Verkalýðsfélags Akraness við að bæta kjör sinna félagsmanna er hvergi nærri lokið og því er afar ánægjulegt að sjá að mörg fyrirtæki sem félagsmenn VLFA starfa hjá eru að skila góðri afkomu eins og Norðurál og HB Grandi svo einhver dæmi séu nefnd. 

 

Eins og áður sagði er vinnu við að hækka laun okkar félagsmanna hvergi nærri hætt enda lýkur þeirri baráttu aldrei, það er ánægjulegt að okkur hefur tekist vel við að láta eigendur Norðuráls skila góðri afkomu til starfsmanna þegar kjarasamningar hafa verið lausir. Í dag er byrjandi á vöktum hjá fyrirtækinu með í heildarlaun með öllu 522.000 krónur á mánuði fyrir 182 tíma og starfsmaður með 10 ára starfsreynslu er með 611.000 krónur með öllu fyrir sama vinnutíma. Þessu til viðbótar stendur starfsmönnum til boða að taka stóriðjuskóla sem getur skilað allt að 10% launahækkun að afloknum skólanum og með stóriðjuskólanum getur verkamaður náð tæpum 670.000 krónum í mánaðarlaunum með öllu.  En eins og áður sagði er VLFA hvergi hætt að berjast fyrir hærri launum og aukinni hlutdeild í góðum árangri fyrirtækja.

 

Það sem skyggir á góða afkomu Norðuráls og margra annarra fyrirtækja er að ASÍ ásamt aðilum sem tengjast svokölluðu Salek samkomulagi vinna nú leynt og ljóst að því að taka af eða skerða samningsfrelsi stéttarfélaganna með því að færa ákvörðunartöku um hámarkslaunabreytingar yfir á nýtt þjóðhagsráð sem á að ákveða hversu mikið svigrúm er til skiptanna og ef þjóðhagsráð kemst að því að svigrúmið sé einungis 3% þá verður stéttarfélögunum skylt að semja innan þess svigrúms. Sem sagt, stéttarfélögin munu ekki mega sækja í góða afkomu fyrirtækja eins og Norðuráls því ætlunin er að meitla í stein samræmda láglaunastefnu. 

28. apríl 2016
24. mars 2016
18. mars 2016
22. febrúar 2016
11. febrúar 2016
0
0